FORMATION QUALIFIANTE D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

TEXTES LEGISLATIFS DE REFERENCE (www.legifrance.gouv.fr- JO du 1er février 2006)

Arrêté du 16 janvier 2006 modifié relatif à la formation conduisant au Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code J.O. du 08/08/2004

PRESENTATION DE LA PROFESSION

L'Auxiliaire de Puériculture exerce sous la responsabilité de l'infirmier ou de la puéricultrice. Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de l'infirmier.

Elle réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Elle participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion.

L’Auxiliaire de Puériculture travaille le plus souvent dans une équipe pluriprofessionnelle et dans des structures sanitaires ou sociales.

CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION

LE CONCOURS D’ENTREE Cliquez ici

Il a lieu en AVRIL dans notre institution

Les épreuves de sélection comprennent :

• Deux épreuves écrites d’admissibilité
• Epreuve orale d’admission.

Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de leur entrée en formation. Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter à l’épreuve écrite d’admissibilité.

En revanche, sont dispensés de l’épreuve écrite de Culture Générale :

• Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;

• Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;

• Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu ;

• Les étudiants ayant suivi une première année d’étude conduisant au diplôme d’Etat d’Infirmier et n’ayant pas été admis en deuxième année.

Les épreuves de Sélection

Epreuve d’Admissibilité

Elle comprend deux parties :

A – Epreuve de Culture Générale (20 points) :

• Analyse et compréhension d’un texte de culture générale sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et social (12 points) ;
• Questions à réponse courte : Biologie humaine, opérations numériques de base et exercices mathématiques de conversion (8 points)

B – Les tests Psychotechniques ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes (20 points) :

• L’attention
• Le raisonnement logique
• L’organisation

Les candidats ayant présenté les deux épreuves écrites doivent, pour être déclarés admissibles, obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 à chacune d’entre elles.

Les candidats dispensés de l’épreuve écrite de Culture Générale doivent, pour être admissibles obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 au Test.

Epreuve d’Admission

Elle se divise en deux parties :

• un exposé et des questions à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social ;
• une discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’Auxiliaire de Puériculture.

Une note inférieure à 10 sur 20 points est éliminatoire.

Résultats des Epreuves

A l’issue de l’épreuve orale d’admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve, le jury établit la liste de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire.

Les résultats des épreuves de sélection seront affichés à l’institut de formation ou sur notre site Internet www.fondationleoniechaptal.fr. Aucun résultat ne sera communiqué téléphone.

Dispense des épreuves de sélection du concours
Candidats titulaires des diplômes énumérés au paragraphe « Les dispenses d’unités de formation ».

LA FORMATION

Durée de la Formation

L’ensemble de la formation comprend 41 semaines, soit 1 435 heures d’enseignement théorique et clinique en institut de formation et en stage, réparties comme suit :

Enseignement en institut de formation : 17 semaines, soit 595 heures ;
Enseignement en stage clinique : 24 semaines, soit 840 heures.

La rentrée s’effectuant au mois de septembre, vous bénéficiez de trois semaines de congés durant votre formation.

Modules de Formation et Stages

Les Modules de Formation correspondent à l’acquisition des huit compétences du diplôme. Ils sont dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels.

• Module 1 : Accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne ;
• Module 2 : L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie ;
• Module 3 : Les soins à l’enfant ;
• Module 4 : Ergonomie ;
• Module 5 : Relation – Communication ;
• Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers ;
• Module 7 : Transmission des informations ;
• Module 8 : Organisation du travail.

Les stages cliniques sont organisés par les instituts de formation en collaboration avec les structures d’accueil. Dans un cursus complet de formation, six stages cliniques de 140 heures chacun, soit 4 semaines sont réalisés dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales :

Les dispenses d’unités de formation :

Les personnes titulaires du diplôme professionnel d’Aide-Soignant sont dispensées des unités de formation 2, 4, 5, 6, 7 et 8 et doivent valider les unités de formation 1 et 3.

Les personnes titulaires du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la mention complémentaire Aide à Domicile sont dispensées des unités de formation, 4, 5 et 7 et doivent valider les unités de formation 1, 2, 3, 6, et 8.

Les personnes titulaires du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique sont dispensées des unités de formation 4, 5, 7 et 8 et doivent valider les unités de formation 1, 2, 3 et 6.

Diplôme

Les candidats qui ont validé l’ensemble des compétences liés à l’exercice du métier et l’ AFGSU
(Attestation de Formation Gestes Soins d’Urgence niveau 2) sont déclarés reçus au Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

Le diplôme est délivré par le Directeur Régional des Affaires Sanitaires et Sociales aux candidats déclarés admis par le jury.

La publication des résultats intervient en juillet pour des élèves entrés en formation en septembre de l’année précédente.

FRAIS A PREVOIR

Frais de Concours : 85 €
Frais de dossier à l’entrée en formation : 35 €

Frais de Formation : 4000 € (individuel) - 6200 €(Employeur)
Possibilité d’aide par le CRIF sous réserve de conventionnement

Prévoir un coût entre 100 et 200€ pour l’obtention de l’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence

EVOLUTION POSSIBLE

Après une expérience professionnelle de 3 ans (ne concerne pas les titulaires d’un baccalauréat ou d’un titre homologué au niveau IV) dans le secteur hospitalier ou médico-social, l’Auxiliaire de Puériculture peut passer le concours d’entrée dans les instituts de formation de soins infirmiers (IFSI) et préparer le diplôme d'État d'infirmier ou le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants.