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Riche de plus d’un siècle d’existence, la Fondation Léonie CHAPTAL souhaite continuer à promouvoir à travers le temps, du local à l’international, au côté des usagers, collaborateurs et partenaires, son plaidoyer pour la santé, en cinq axes pour un système de santé UNIVERSEL, CREATIF, DURABLE, EFFICIENT et ETHIQUE.
La Fondation Léonie CHAPTAL, forte d’une expérience de plus d’un siècle d’actions et de partenariats dans le domaine de la santé et de la formation s’engage pour :
→ La santé globale et durable de tous ;
→ Des interventions de qualité ;
→ Le développement des compétences en santé ;
→ La prise en compte constante des savoirs et des besoins des usagers pour des offres adaptées ;
Et à
→ Promouvoir, reconnaître et valoriser durablement la vocation des soignants à « prendre soins ».
Quelles que soient les évolutions du progrès médical et technique, nous partageons une vision humaniste de la pratique soignante et aidante, soucieuse de la bienveillance des usagers et luttons contre toute forme de discrimination et d’inégalités des droits.
Nous nous engageons à œuvrer pour la reconnaissance des soignants et des pratiques soignantes de qualité, par le développement de programmes d’actions visant l’adaptation des compétences, la solidarité, la lutte contre les risques et l’amélioration des conditions de vie au travail.
→ La santé globale et durable de tous ;
→ Des interventions de qualité ;
→ Le développement des compétences en santé ;
→ La prise en compte constante des savoirs et des besoins des usagers pour des offres adaptées ;
Et à
→ Promouvoir, reconnaître et valoriser durablement la vocation des soignants à « prendre soins ».
Quelles que soient les évolutions du progrès médical et technique, nous partageons une vision humaniste de la pratique soignante et aidante, soucieuse de la bienveillance des usagers et luttons contre toute forme de discrimination et d’inégalités des droits.
Nous nous engageons à œuvrer pour la reconnaissance des soignants et des pratiques soignantes de qualité, par le développement de programmes d’actions visant l’adaptation des compétences, la solidarité, la lutte contre les risques et l’amélioration des conditions de vie au travail.